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21.01.2026
Warum die große KI-Transformation Plattformen und keine Tools benötigt
Wir stehen am Beginn einer der größten Transformationen der Wirtschaftsgeschichte: “Der großen KI-Transformation.” Doch diese Entwicklung ist weit mehr als nur die Einführung neuer Technologien, sie ist der Aufbruch in eine neue Ära – die Ära der “kollaborativen Intelligenz”!
Die kollaborative Intelligenz wird den Mensch nicht mit Künstlicher Intelligenz ersetzen, sondern als neuer Kollege Routinearbeiten übernehmen und uns damit von lästigen Aufgaben befreit und wieder Zeit für das Wesentliche schafft. Denn wir haben ja nicht zu wenig Arbeit - aber zu wenig Zeit fürs Wesentliche und wir sind bei vielen Arbeiten nicht produktiv genug.
Erfolgreiche KI-Projekte brauchen eine KI-Plattform – das bestätigen aktuelle Studien von McKinsey, BCG, KPMG, Arthur D. Little, Deloitte, PWC & Co.
Das Szenario in einem Unternehmen:
Es herrscht Aufbruchstimmung: Jede Abteilung setzt auf eigene KI-Tools, um Prozesse zu optimieren. Das Marketing nutzt ChatGPT für die Texterstellung, das Controlling arbeitet mit einem spezialisierten BI-Tool, die Produktentwicklung setzt auf eine Cloud-basierte Bildanalyse. Hinzu kommen zahlreiche Fachanwendungen, die von einzelnen Teams eingeführt wurden.
Hier entsteht Flickenteppich:
Tool-Wildwuchs: Jede Anwendung bringt eigene Schnittstellen, Logins und Datenformate mit. Die IT-Abteilung verliert den Überblick, Fehlerquellen häufen sich.
Kein einheitlicher Wissenskontext: Informationen liegen verteilt in verschiedenen Tools und Datensilos. Ein abteilungsübergreifender Wissensaustausch ist kaum möglich – wichtige Erkenntnisse gehen verloren.
Höhere Aktivität, aber nicht höhere Produktivität: Die Mitarbeitenden verbringen viel Zeit damit, Daten zwischen Tools zu übertragen, Fehler zu beheben und sich in neue Anwendungen einzuarbeiten. Die eigentliche Wertschöpfung bleibt auf der Strecke.
Lösung 1: Tool-Wildwuchs bändigen – zentrale Orchestrierung mit dem HUB
Der neuland.ai-HUB bündelt alle KI-Anwendungen auf einer Plattform. Schnittstellen werden zentral verwaltet, neue Tools lassen sich flexibel integrieren oder austauschen. Die IT behält die Kontrolle, Fehlerquellen werden minimiert, und die Systemlandschaft bleibt übersichtlich und stabil.
Lösung 2: Einheitlicher Wissenskontext – Wissensintegration im HUB
Der HUB verknüpft interne und externe Datenquellen, branchenspezifische Ontologien und Expertenwissen zu einem gemeinsamen Wissensraum. So entsteht ein zentraler, durchsuchbarer Kontext für alle Abteilungen, Wissen wird geteilt, Synergien werden gehoben.
Lösung 3: Von Aktivität zu Produktivität – Automatisierung und Wiederholbarkeit
Mit dem HUB werden KI-Workflows automatisiert und standardisiert. Datenflüsse laufen reibungslos, Routineaufgaben werden zuverlässig erledigt. Die Mitarbeitenden gewinnen Zeit für wertschöpfende Tätigkeiten, und die Produktivität steigt messbar.
Die eigentliche Herausforderung liegt also darin, Menschen und Organisationen zu befähigen, den Ergebnissen von KI, KI-Workflows, KI-Assistenten und KI-Agenten zu vertrauen und sie als integralen Bestandteil der eigenen Arbeitswelt zu akzeptieren.
neuland.ai HUB als KI-Management- und Orchestration-Plattform
Der neuland.ai-HUB ist die führende KI-Management- und Orchestration-Plattform für Ihren unternehmensweiten KI-Einsatz. Er ist die eine KI-Plattform, die Ihr Unternehmen benötigt, um Ihre Unternehmensprozesse und IT-Systeme, um KI herum neu zu organisieren – sicher, agil, compliant, zuverlässig und rechtskonform.
Vetrauen als neue Währung dieser Transformation
Denn nur wenn Mitarbeitende KI als verlässlichen Partner erleben, kann das volle Potenzial dieser Technologie gehoben werden. Ohne Vertrauen bleibt der Wandel Stückwerk – mit Vertrauen wird er zum Motor nachhaltiger Wertschöpfung. Die Parallelen zur Industriellen Revolution durch die Dampfmaschine oder zur digitalen Transformation durch das Internet sind offensichtlich: Auch damals mussten Menschen lernen, mit neuen Technologien zu arbeiten, statt sich von ihnen bedroht zu fühlen.
Doch die Geschwindigkeit und Tiefe der aktuellen KI-Transformation sind beispiellos. Unternehmen, die jetzt abwarten, riskieren, den Anschluss zu verlieren. Wie eine aktuelle Google KI-Studie feststellt: „Am schwersten wird es für die Unternehmen, die abwarten!“
Unser Ansatz basiert auf drei zentralen Prinzipien:
empower – Ermächtigen Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Wissen Ihres Unternehmens, Ihrer Experten und Ihrer Branche (Industrie Competence Modellen).
protect – Schützen Sie Ihr Unternehmenswissen im geschützten KI-Raum – dem „Save AI-Space“.
transform – Erlauben Sie eine kontinuierliche und agile KI-Transformation.
Denn neue Tools allein bringen uns nicht weiter. Auch Microsofts Copilot-Ansatz ist zu beschränkt, dass sagt selbst Microsofts CEO Nadella. Die Grenzen eines produktzentrierten Knowledge Graphs sind allzu deutlich. Microsoft Copilot ist in seinem Wissen und seiner semantischen Suche primär auf Microsoft-Produkte und -Datenquellen (wie SharePoint, OneDrive, Outlook und Teams) begrenzt.
Damit fehlt die Möglichkeit, Unternehmenspezifisches Wissen, branchenspezifische Ontologien und komplexe Feedback-Schleifen systemisch einzubinden. Copilot kann zwar Routineaufgaben automatisieren, greift jedoch nur auf Wissen innerhalb der Microsoft-Domäne zurück und erzeugt dadurch häufig kontextarme, wenig anschlussfähige Ergebnisse – ein typisches Workslop-Risiko. Gerade in regulierten Berufen und bei sensiblen Mandatsprozessen ist diese Einschränkung kritisch. – externe, Unternehmens- oder Branchenspezifische Wissensbestände bleiben außen vor. Dies ändert sich mit Einbindung des neuland.ai-HUBs radikal. Statement von Nadella
KI ist kein Tool oder Add-on. Sie ist der neue Kern Ihres Unternehmens!
Karl-Heinz Land, CEO neuland.ai AG)
Oder wie es der CEO von Nvidia treffend formuliert:
„In Zukunft werden Unternehmen zwei Fabriken haben: eine für ihre Produkte und eine für ihre KI-Anwendungen.“
Jensen Huang, CEO von Nvidia
Mit dem neuland.ai-HUB bieten wir eine KI-Plattform, die genau für diese neue Ära geschaffen wurde: modular, flexibel, datenschutzkonform und zertifiziert für höchste regulatorische Anforderungen. Sie ermöglicht es Unternehmen, KI sicher, kollaborativ und vertrauenswürdig einzusetzen – On-Premises, Hybrid, oder in der Cloud. Unser Ziel ist es, Organisationen und ihre Mitarbeitenden zu befähigen, die KI-Transformation aktiv zu gestalten und gemeinsam mit KI die Zukunft zu gewinnen.
Transformation ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess – ein Mindset, eine Disziplin, eine Reise. Vergleichbar mit dem Wandel, verursacht durch das Internet, werden nicht die Unternehmen am erfolgreichsten sein, die das Internet als Tool verstanden (Neckermann, Quelle, Zeitungsverlage, etc..) haben, sondern die Unternehmen, die Ihr Unternehmen (Amazon, Zalando, Meta,etc..), um das Internet herum organisiert haben.
Die große KI-Transformation werden die Unternehmen als Gewinner bestehen, die Ihr Unternehmen, Ihre Prozesse, Ihr Geschäftsmodell, um eine “KI- Management- und Orchestration- Plattform”, herum neu organisieren!
Wir wünschen Ihnen, dass Sie die eigene große KI-Transformation mutig und erfolgreich gestalten werden.
neuland.ai – enabling AI Transformation
Ihr Team von neuland.ai
