Drei Monate unbesetzte Stelle fallen erst auf, wenn der Kostenträger sie vorrechnet.
Die refinanzierten Stellen stehen in der Vereinbarung, die Ist-Besetzung steht im Dienstplan und in der Personalabrechnung. Beide Stände treffen sich erst, wenn das Controlling für die Verhandlung einen Auszug zieht. Bis dahin läuft die Station mit Lücke, und niemand hält fest, wie lange.
38,0refinanzierte VollkräfteSo viele weist die Vereinbarung für den Pflegebereich aus.
34,5tatsächlich besetztDer Dienstplan führt im Quartalsschnitt weniger Vollkräfte als vereinbart.
2SystemeVereinbarung und Personalabrechnung werden getrennt gepflegt und selten gegeneinander gelesen.
1Abgleich im JahrEr passiert einmal, kurz vor dem Verhandlungstermin.
Die Lücke von 3,5 Vollkräften steht jeden Monat im Abgleich statt einmal vor der Verhandlung, die Erlösverluste sinken um 45%.
Die 45% sind die Kennzahl dieses Agenten. Stellenzahl, Besetzungsstand und die Zahl der Abgleiche beschreiben einen typischen Jahresverlauf in einem Haus, sie sind kein Messwert.